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勿讓“微信群”變成“洩密圈”——微信辦公要們對謹慎


編輯:2021-11-05 14:08:04請紅

微信已成為(wèi)人們(men)廣泛使用的一種交流工(gōng)紙家具。不(bù)少單位、部門都會(huì)建立微信工(體日gōng)作群,很多公職人員也積極将微信工(gōng)具應用于自己的開舞日常工(gōng)作。微信辦公确實可以為(wè知媽i)工(gōng)作帶來一些便利,一定程度上提高了工(gōn靜地g)作效率。與此同時(shí),使用微信辦公購業導緻的洩密案件逐年遞增。

近期,國家(jiā)保密機關通(tōng)報了近年來發鄉離生的數起微信洩密典型案件:洩密方式涉及“違規使用微信傳知近達涉密信息”,“請示彙報工(gōng)作的相關文件拍照後司員用微信發送”,“違規拍攝辦公場所和辦公内容後發送朋友圈”等。上述各種違規行金中為(wèi)往往相互交織、互為(wèi)作用,緻使涉密信息一筆裡再擴散。

尤其是處于疫情防控期間,為(wèi)避免交叉感開慢染,開(kāi)始流行網絡辦公,微信作為(wèi)目輛看前國内比較廣泛使用的聊天工(gōng)具,為(wèi)下高了方便溝通(tōng),不(bù)少單位建立了疫情防控群,在群就制裡發送有關疫情防控的通(tōng)知,上報各種新森數據,殊不(bù)知,這些内容很容易被不(資司bù)法分子(zǐ)通(tōng)過技術們有手段竊取,造成單位和個人信息洩露。





警 示 案 例



微信群洩露疫情防交辦單信息被問責

湖(hú)南吉首市峒河街(jiē)道計育組幹部向海燕在防疫期間違反國家(j員靜iā)法律法規問題。1月31日,向海燕違反工(gōng)作紀律,用手機樂一将《吉首市疫情防控交辦單》(第010号)内容拍照并将其發送至理窗其親屬微信群,其親戚又将交辦單照片在微信上轉發給他(t黑那ā)人,緻使《吉首市疫情防控交辦單》(第010号短舞)照片在微信上肆意傳播,造成信息洩露,引起不(bù)良影響。2月2日,都市向海燕受到警告處分


微信群發布未經核定、内容涉密的調查報告被森音問責

廣西柳江區疾控中心4名工(gōng)作人員違反疫情防控工(冷坐gōng)作紀律問題。2月3日,柳江區疾控中心從這工(gōng)作人員葉明骞将一份未經核定、内容能暗涉及保密的調查報告上傳至該中心的微信工(gōng)作群。之後,該中心工(頻年gōng)作人員曾海宗、潘保長(cháng)、劉方3人私自将該調查報告轉發,其空劇中曾海宗将該調查報告轉發至其家(jiā)族微信群,其親屬再次進行轉紙長發,導緻該調查報告被迅速在網絡上轉發傳播,給多朋柳江區疫情防控工(gōng)作造成被動和不(bù)良社會(huì)影響。2月兒些5日,柳江區監委給予葉明骞、曾海宗政務警告跳見處分;給予潘保長(cháng)、劉方誡勉處理;并對該中心負責人進行約友學談提醒。


微信群發布洩露涉疫情人員隐私被問責

廣西富川縣人民醫院檢驗科(kē)負責人陳可可工(gōng)作失職失責、檢驗員宋很土劍媛洩露涉疫情人員隐私問題。2020年2議書月1日,該科(kē)室檢驗員宋劍媛(聘用人員)利用檢驗科(kē)電行電腦查詢到該院感染性疾病科(kē)收治的新型冠狀病拿山毒感染的肺炎疑似病例患者住院病曆,拍攝圖片發送到其家(公工jiā)人微信群,群内成員先後将病例信息轉發到其很錯他(tā)微信群,導緻涉疫情人員信息在縣域内多個微信群傳唱鐵播,洩露涉疫情人員的個人隐私,對涉疫情人員造成負面你理影響,給全縣疫情防控工(gōng)作造成了嚴重不(bù)良影響。縣人民放音醫院檢驗科(kē)負責人陳可可對其科(kē)室的職工(gōng)商器疏于管理,工(gōng)作失職失責,應負領導責任。2月兒雪3日,富川縣紀委監委對陳可可予以立案審查。


微信群誤發信息過失洩密被問責

2020年2月1日,根據公安部門《關于洩露信息的核樹看查通(tōng)報》,内蒙古烏海市紀委監委會(huì)同烏達話去區紀委監委成立聯合核查組,對烏達區蘇海圖街(ji匠些ē)道相關負責人涉嫌洩露新型冠狀病毒感染肺炎工(gōng器哥)作信息問題進行核實。經核查,烏達區蘇海圖街(ji秒錢ē)道1名負責人在開(kāi)車(chē笑海)巡查烏達區五化村卡點過程中,看到了烏達區衛健委通(tōng)過微信信間向烏達區新型冠狀病毒防控工(gōng)作群中發送的畫問《關于做好(hǎo)與朱某某密接人員排查的函》後,想現自把此函通(tōng)過微信轉發給街(jiē)道主要負責人,和到因當時(shí)正在開(kāi)車(chē),由于點擊錯(cuò)物去誤,誤把該函通(tōng)過微信轉發到朋友群中,發妹但現後及時(shí)将轉發的文件撤回,但誤發行上化為(wèi)的發生仍造成了一定的不(bù)良影響。2月3日,志舊烏達區防控工(gōng)作指揮部對其過失洩密行為(訊睡wèi)進行通(tōng)報批評,由烏達兒銀區紀委監委對其進行批評教育,并責令作出書面檢查

微信辦公導緻洩密違反了《中華人民共和國保守國家站請(jiā)秘密法》第四十八條第七款“在互聯網及其他(tā)公共信息網絡或房爸者未采取保措施的有線和無線通(tōng)信中傳遞國家(jiā)秘師現密”,屬于違法行為(wèi),情節嚴重的,還将被依法追究刑日關事責任。

綜合上述案例,我們(men)可以看到使用微信辦公作河相為(wèi)一種技術進步和發展趨勢,本來無可厚非,問題自吧并不(bù)在于微信本身,微信辦公導緻洩密的真正原因還是機關答分單位保密管理松懈,對幹部職工(gōng)鄉一保密教育培訓不(bù)夠,幹部職工(gō白綠ng)保密意識淡漠。



應 對 措 施

一、機關、單位要加強保密宣傳教育,把風險意識和責任意識到門層層傳導到每一個人。領導幹部要管好(hǎo)身邊工(紅藍gōng)作人員,做到經常提醒,幹部職工(gōng)不(bù)僅要保證自科女己不(bù)使用微信傳密,發現此類情況還要及時(shí)報告土和有關部門。

二、原則上不(bù)提倡使用微信辦公,因工(gō銀土ng)作需要組建的工(gōng)作群,交流内容應嚴格限定為(wèi)吧請周知性的一般信息,禁止傳播一切國家(jiā)街飛秘密和工(gōng)作秘密。

三、禁止涉密人員使用微信辦公。

四、将涉密載體全過程管理與智能手機使用保密管理結合起來,從源師中頭上治理涉密文件數字化的隐患。

素材來源:保密觀


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