錯(cuò)誤的行為(wèi東習)必然受錯(cuò)誤的心态支配。“節假日洩密”之怪現象，很大(dà)程度上源于錯(c章從uò)誤的心态作祟，也說(shuō)明部分愛有涉密人員對保密工(gōng)作的不(bù)重視相文。

1.趕工(gōng)心态——“工(gōng)作必須完成”。在案例1中，王某認為(wèi)節前事必須節前畢，在安排轉發通(tōng)知讀妹時(shí)，隻考慮盡快完成工(gōng)作，未注意做金到工(gōng)作方式是否合規，習慣性地讓下屬工(gōng)作人員将涉密文件朋兒發布上網；在案例2中，朱某也是本着對業務工(gōng)作負責的态度，甯可犧牲個人假期，也要在家畫人(jiā)加班，隻不(bù)過方式錯(cuò)誤——在家(jiā)用筆記本計算機中處理涉密文件票了。誠然，像王某、朱某這種追求“工(gōng)作必須完成”的初衷值得(de)肯定，舞對但工(gōng)作開(kāi)展不(bù)能一味求快，不(bù)能走捷費機徑、簡化步驟，更不(bù)能顧此失彼、違反保密制度規定，否則必水女将撿了芝麻、丢了西瓜。

2.無主心态——“大(dà)家(jiā)以前這麼做，我也這麼做”風歌。在案例3中，張某認為(wèi)單位假期工(gōng)作全在網上辦理，就草但想當然地安排網站值班員，通(tōng)過内部OA系統，對涉密文件進行轉發；在案例4中，劉某接到嚴某電話通(tōng)知，既未到單位加班，個數也未要求看文件原文，僅根據過去辦事經驗，電話安排工(gō中術ng)作人員強某辦理涉密文件。在保密工(gōng)作領域，像張某、劉某知暗這般執行保密制度不(bù)堅定，持有“大(dà)家(jiā)以前這麼做，我也這麼做”想法的人員，都是“冷笑我心無主”之輩。

3.停歇心态——“節假日就應該休息一下”。在案例5中，章某将節前接收涉密文件的事忘得(de)一幹二淨，在事後一年多報鄉時(shí)間中也不(bù)曾記起；在案例制日6中，肖某節後上班，看到辦公室裡的新設備，服區不(bù)僅未主動了解設備來由，還理所當然留作己用，嚴重缺乏對節日前後保密工(謝市gōng)作的銜接。根據法律規定，享受節假日是所有人的法定權利。但熱但對涉密人員來說(shuō)，決不(bù)能因為(刀去wèi)節假日，忽視保密制度規定的執行，在保密工(gōng舊玩)作中出現節假日的斷層。

來源：武漢保密局