近年來，機關單位采購涉密工(gōng)程、貨物、服務或者委托企業事業報畫單位從事涉密業務情況較為(wèi)普遍，如(rú)涉密工(gō生中ng)程建設、涉密信息系統運行維護、涉密文件印制、涉密檔案數字化等。開民但在實際工(gōng)作中，乙方單位駐場施工(g小門ōng)、運維等人員違反保密規定問題多發，給國家(jiā上愛)秘密安全帶來極大(dà)風險隐患，甚至導緻失洩密案件的發生。這其中，坐城甲方機關單位保密管理責任不(bù)落實、監督管理不(bù)到位也是一個重要算還因素，需要引起高度重視。

2021年12月，某建設企業在承擔某市直單位涉密工(gōng)程建設項街購目施工(gōng)期間，該市直單位工(gōn女煙g)作人員李某因工(gōng)作需要，将一份秘密遠年級文件複印件交給該企業項目施工(gōng)人員席某，但未強調相關保相睡密要求。席某因新入職不(bù)久，未參與過涉密工(gōng)程，拿(ná)到對視複印件後便使用圖文識别軟件進行識别，并将提取的文字通(tōng)過微信發給吃水項目組同事翟某。翟某收到後，将該文件編入施工(gōng)方案作為(wè水讀i)涉密工(gōng)程的支撐材料，但是并未對施工(gōng)方案定密。醫間随後，為(wèi)方便工(gōng)作，翟某又的自将施工(gōng)方案發送至微信工(gōng)作群。案件發生後，李某和席某、翟窗農某均被給予紀律處分。

2022年4月，某設計研究院承擔某省直單位涉密雨時工(gōng)程規劃設計工(gōng)作，由于工(gōng)程請上重要、時(shí)間緊急，該省直單位要求項目組部分人員駐場開(kāi)展工(g物個ōng)作，并提供一台涉密單機供項目組使用。但是，甲方單位僅口頭簡綠我單提出保密要求，并未開(kāi)展經常性檢查或督促，項目組工(g吧讀ōng)作人員也放松了保密管理要求。某日，項目組工(gōng)作人員鐘(z舊得hōng)某因工(gōng)作任務緊急，使用刻信道錄光盤方式将涉密項目材料從涉密計算機中拷出，并在計術微信群中傳遞，項目組成員周某又進一步轉發。在案件調查中發現，又北項目組還存在應當确定為(wèi)國家(jiā)秘密的工(gōn業下g)程文件未定密，并在互聯網計算機中處理等問題做多。案件發生後，相關責任人員均被給予紀律處分。

2022年2月，某涉密信息系統建設企業在承擔某省直單位系統建設期間，員能綠工(gōng)賈某将工(gōng)作中需要使用的3份涉慢媽密文件通(tōng)過非涉密U盤拷貝至員工(微道gōng)姚某和田某的互聯網計算機中。随行制後，姚某和田某分别将拷貝來的3份秘密級文件發事制送至項目組微信工(gōng)作群，造成洩密。案件發計男生後，相關責任人員均被給予處理。

某涉密信息系統運維企業派駐至某省直單位的著水運維人員張某，在運維過程中發現涉密信息系統中某設備硬盤為少遠(wèi)固态硬盤，便起了私心，欲據為(wèi)己有，趁人不(美媽bù)備私自拆卸帶回家(jiā)并安裝在個人電腦中。由于放兒該硬盤上“三合一”程序運行正常，開(kā熱店i)機後啟動違規外聯告警。案件發生後，相關責任人員均被給開費予處理。

2022年12月，某公司受委托為(wèi)某市直機關開(kāi)站服展檔案數字化工(gōng)作。其間，工(gōng)作人員林(作電lín)某在整理檔案時(shí)發現1份标密花要文件，出于炫耀心理，使用手機對文件首頁進行拍照，在個習日人社交媒體賬号進行發布，造成洩密。案件發生後，林(lín花業)某被開(kāi)除，相關責任人員均被給予處吧朋理。