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“新”火相傳|科(kē)信源召開(kāi)民爸新員工(gōng)座談會(huì)
編輯:2022-08-12 15:48:34
時(shí)光荏苒,歲月如(rú)梭。在這個火熱又充滿激情的照金夏日,迎來了公司2022年******批新員工(gōng)的到來。為(跳如wèi)及時(shí)了解新員工(gōng)思想動态,幫助新員工自用(gōng)盡快轉換角色,融入科(kē)信源大(dà)家(j謝睡iā)庭。8月8日上午,人力行政部召開(kāi)2022年***低鐘***批新員工(gōng)座談會(huì)。
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亦師亦友 諄諄教誨
新員工(gōng)座談友高會(huì)由人力行政部主持,人力行政部張經理對新員工(gōng)的到來表示雜什了熱烈的歡迎,同時(shí)表示每一位新科(kē)信源人都是曆經層層篩選和分又角逐到***終錄用,每一位科(kē)信源人都是被公司寄予厚望的。張經見火理對在座新員工(gōng)們(men)發日黑表了寄語,在寄語中提出了四點建議:
一、保持“空杯心态”,保持良好(hǎ西作o)的的學習能力。希望大(dà)家(jiā)在工(gōng)作中仍然能夠勤奮機我學習,特别是專業知識和技能的學習,以此不(bù)斷豐富自謝兒己、提升自己、重塑自己,持續提高崗位勝任力好家。
二、要有創新意識。怎樣适應公司業務的需要,高她獨立承擔公司給予的工(gōng)作任務呢?這就需著機要大(dà)家(jiā)不(bù)斷的加強學習市可和創新,不(bù)斷開(kāi)發和提高自己的創新能力。正如(rú)科(kē)外到信源大(dà)家(jiā)長(cháng)崔總對全體員工(討道gōng)的要求,工(gōng)作中要求新求變,新員去農工(gōng)更要有新氣象。
三、要有團隊意識。強調團隊意識,也西物是強調一種互助協作的精神。獨木(mù)不(bù)成林(lín),團隊奮鬥人廠、聯合制勝才是根本。
四、要有一個顆見空感恩的心。工(gōng)作中、生活中,也非常愛劇需要感恩,因為(wèi),父母對我們(men)問樹有着養育之恩,公司對我們(men)有知遇之恩,社會(huì)對我們(men)師農有關愛之恩。希望大(dà)家(jiā)在以後的工(gōng)作、生活中能懷揣一花亮顆感恩的心,充滿敬畏和尊重,才能越走越遠資我。
***後引用相唱了習總書記的話:不(bù)管實現中國夢的路有多遠,我們(me讀日n)隻有一步步去走,才可以到達;不(bù)管實現中國夢的路有多難筆月,我們(men)隻要認真地去做好(hǎo)點點滴滴,美暗終會(huì)成功。實現個人夢也如(rú)此。希望新科(kē)信源人繼續發通聽揚自己******的一面,珍惜以後共事的時(shí)光,發揮智慧木海和才華,為(wèi)實現公司的既定目标而努力工(gōng)作白近,也為(wèi)實現各自心中的夢想而努力奮鬥。
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新科(kē)信源人 暢談“新”聲
座談會(huì)在輕松和諧的氛圍中進行,新科(kē不你)信源人各自分享了入職以來的感想。兩位新員中新工(gōng)分别闡述了自己從學生到公司職員角色林間轉變的感想,同時(shí)對公司為(wèi)培養新員工(gōng)做出的輪訓亮有制、導師制等一系列人才培養機制表示感謝,非常關火感恩公司為(wèi)新人提供的展示平台。
其他(tā)新員工(gōng)也從個人用窗以往的工(gōng)作經驗結合公司對不(bù)同崗位的要求和自身的不(b吃呢ù)足之處進行了總結和思考,表示在工(gōng畫在)作前期會(huì)或多或少遇到困難,在經體民過自己的改進和同事、領導的幫助下,工(gōng)作員算慢慢地步入正軌,這對于自己是一種曆練,也是提升自己的機會(huì)。
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群力群策 共話未來
新員工(gōng)們(men)就職于不(bù)朋訊同的部門、不(bù)同的崗位,新員工(gōng)座談會(huì)給大(dà)著也家(jiā)提供了一個暢所欲言、合作交流的機會(hu頻現ì)。科(kē)信源領導班子(zǐ)肯定了新員工(g紅慢ōng)入職以來展現出的良好(hǎo)風貌與工(gōn白房g)作狀态,張經理對員工(gōng)生活、工(gōng)作方面積吧冷極答(dá)疑解惑,幫助新員工(gōng)快速融入團訊中隊。
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本次座談會(huì)的結束不(bù)是終點國白,而是新征程的起點。關懷無限,行動不(bù)止。通(tōng)過本次座談會(h得會uì),加強了公司與員工(gōng)的信息互通(t冷就ōng),提升了員工(gōng)對公司的歸屬感。今後,我們(m銀嗎en)将把員工(gōng)關愛座談會(huì)固化為(wèi)一個溝通(tō我鄉ng)機制,成為(wèi)一種常态化工(gōng)作,發掘解決大(dà照個)家(jiā)心中的困惑,努力提高員工(gōng)滿意度,那為營造一個更加美好(hǎo)和諧的公司氛圍及******的工(gōng)作白媽環境。真正做到公司發展心系員工(gōng),員工(gōng)進步依算機靠公司,攜手共築美好(hǎo)未來。心懷願景,踐行終身。
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